11 Січня 2019
901
В Украине по сравнению с предыдущими годами ускорился поток кадров. 10 лет назад было несерьезным работать в компании 1 год. Сейчас это нормально, рассказала Gazeta.ua Инна Новицкая, владелица компании по подбору персонала "Нова персона". "Тот, кто трудоустроен неофициально...
В Украине по сравнению с предыдущими годами ускорился поток кадров. 10 лет назад было несерьезным работать в компании 1 год. Сейчас это нормально, рассказала Gazeta.ua Инна Новицкая, владелица компании по подбору персонала "Нова персона".
"Тот, кто трудоустроен неофициально может менять работу ежемесячно. Если что-то не нравится, то он просто получает заработную плату и дальше не выходит на работу. Молодые кадры вообще могут уволиться, если на них руководитель повысил голос, кресло неудобное или нет кофейного аппарата в коридоре", - говорит эксперт.
Чаще всего работу меняют из-за невыплаты или задержки зарплаты, хамское отношение руководства, неграмотное управление персоналом, нестабильность компании.
"Сегодня украинцы поняли, что чем больше они вкладывают в себя, тем больше их рыночной стоимости. Поэтому активно посещают образовательные мероприятия, конференции, массово изучают иностранные языки", - подытожила Инна Новицкая.
Новини по темі:
28.02.2022, 18:55
803
21.02.2022, 09:00
581
24.01.2022, 17:00
469
23.12.2021, 10:00
896
16.12.2021, 10:00
398
13.12.2021, 15:00
706
